Life Events

Levensgebeurtenissen als scheiding, geboorten of bijvoorbeeld ernstige ziekten van naasten hebben een grote impact op mensen. Met name de eerste keer dat iemand een dergelijke ingrijpende gebeurtenis meemaakt kan betrokkene overvallen worden door het gebeuren. Soms weten collega’s prima te reageren, soms ook niet. Persoonlijke aandacht voor de medewerker is belangrijk. Bij (toekomstige) gezinsuitbreiding kan de wens ontstaan korter te gaan werken en bij ernstige life events heeft de soms medewerker extra tijd nodig om goed door de situatie te komen. Het basale zorgverlof is wettelijk geregeld. Daarnaast hebben bedrijven soms een eigen beleid en praktijk in deze.

Het is van belang dat leidinggevende en medewerkers op de hoogte zijn van het beleid via uw intranet-systeem of andere wijze van communiceren. Is er weinig vastgelegd, dan verdient het aanbeveling dat de leidinggevenden tenminste jaarlijks uitwisselen wat men is tegengekomen en hoe dit gefaciliteerd is. Dit voorkomt dat er willekeur ontstaat.