
Begin dit jaar heeft de taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid met adviesbureau Implicit een mooie inzetbaarheidsscan uit onderhandeld. De scan bestaat uit een intake, 2 uur persoonlijke coaching, toegang tot een loopbaanportaal, een persoonlijk actieplan en een nazorggesprek. Inmiddels hebben een aantal medewerkers uit de branche gebruik gemaakt van deze scan en de eerste reacties zijn positief. […]