Inzetbaarheidsscan, de eerste ervaringen

Begin dit jaar heeft de taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid met adviesbureau Implicit een mooie inzetbaarheidsscan uit onderhandeld. De scan bestaat uit een intake, 2 uur persoonlijke coaching, toegang tot een loopbaanportaal, een persoonlijk actieplan en een nazorggesprek. Inmiddels hebben een aantal medewerkers uit de branche gebruik gemaakt van deze scan en de eerste reacties zijn positief. […]

Duurzame inzetbaarheid binnen verzekeringsbranche

Hoe werkt u als verzekeraar aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Welke middelen en wijzen van aanpak hebben echt impact? Kortom; wat is de toekomst van medewerkers binnen de verzekeringsbranche? Met vakorganisaties De Unie, FNV Finance en CNV Vakmensen is het Verbond van Verzekeraars begin dit jaar een samenwerking gestart met adviesbureau Implicit. Deze samenwerking bestaat […]