Maand: april 2016

Met een gemiddeld jaarsalaris van ruim €92.000 verdienen Young Professionals – voor dit onderzoek gedefinieerd als starters op de arbeidsmarkt …

Fysieke belasting lijkt in 2014 bij vier op de vijf werknemers geen risicofactor te vormen voor hun inzetbaarheid. Hoge psychosociale arbeidsbelasting …

Veel starters zijn niet goed voorbereid op de arbeidsmarkt, ziet loopbaancoach Otteline Asselbergs. Wie geen relevante werkervaring opdoet tijdens …

De werkgever biedt de werknemer direct een contract aan van minimaal 8 uur per week, naast zijn opleiding. Als de werknemer de opleiding heeft …

Ieder jaar krijgen 40.000 mensen van de beroepsbevolking kanker. Gelukkig kunnen steeds meer mensen hun werk weer oppakken. Al gaat dit niet vanzelf. Kanker op de werkvloer is een lastig thema. Een goed gesprek en contact tussen werkgever en werknemer is cruciaal. Aldus de brancheorganisatie OVAL in een recent persbericht. De Roadmap Werkkracht bij kanker […]

Maar het belang om medewerkers zich te laten ontwikkelen neemt de … en het psychologisch contract tussen werkgever en werknemer verandert.

Méér geld in het loonzakje, dat zien werknemers het liefst. Voorzitter … “Technologische ontwikkeling en robotisering bedreigen banen. Binnen nu en …

Werkgevers zoeken mogelijkheden om het personeel duurzaam inzetbaar te houden. Gezondheidsprogramma’s staan in de aandacht, maar zijn niet …

Er zijn vijf factoren die concreet bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers, blijkt uit het Nationaal Onderzoek Over Duurzame …