Maand: november 2015

​In een ​toenemend flexibele arbeidsmarkt komt de regie op​ ​​inzetbaarheid en​ inkomen uit werk primair bij het individu te liggen.

Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde voor vrouwen … geld, vrouwen voor flexibel werken en combinatie werk–privé, aldus het rapport.

Mannen gaan voor geld, vrouwen voor flexibel werken en combinatie werk–privé”, aldus de onderzoekers. Op het totaal genomen, zakten de …

Voor werkgevers van groot belang, want investeren in duurzame inzetbaarheid draagt bij aan een productieve en flexibele organisatie.

Je zit er als werkgever simpelweg niet op te wachten. Een goede werknemer, die na een lange inwerktijd en na de nodige opleidingen, …

Duurzaam inzetbaar. Dat moet het gaan worden. In de metaal zal dit zeker leiden tot een plus. Willem de Lange is er in elk geval van overtuigd.

De vitaliteit van mensen heeft immers niet alleen een directe invloed op duurzame inzetbaarheid en gezondheid maar ook op creativiteit en innovatie.

Zijn werkgevers echt goed af met de private WIA-verzekering? Verzekeraars blijken namelijk maar beperkt werk van re-integratie te maken. Tips voor …

Ergens de komende maanden zal ‘ie wel plaatsvinden. Het onvermijdelijke jaarlijkse functioneringsgesprek. Bijna iedere werknemer krijgt er mee te …